Informazioni per gli imprenditori veterani
Prima di decidere di lasciare l'esercito, il personale militare può intraprendere programmi di istruzione e formazione, che possono aiutarli a decidere i propri obiettivi professionali, garantire le certificazioni GED o CLEP e migliorare le proprie capacità professionali complessive, o su Internet. I comandanti militari, i centri di carriera e gli uffici educativi governativi federali situati su o vicino a installazioni militari possono assistere coloro che desiderano seguire gli elementi di cui sopra e migliorarli per la carriera militare o scopi post-militari.
Per ulteriori informazioni, consulta la nostra pagina di introduzione all'imprenditorialità e la nostra pagina di informazioni generali sull'imprenditore
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Utilizzo del programma Tap
Per il personale militare che ha deciso di lasciare le forze armate alla fine del periodo di arruolamento, ha una terza possibilità di assicurarsi una consulenza professionale e professionale iscrivendosi e partecipando al programma TAP (Transition Assistance Program) pur rimanendo nell'esercito . Il suo obiettivo è aiutare i veterinari a tornare con successo alla vita civile. L'attuazione di questa attività può coinvolgere i lavoratori federali del Dipartimento della Difesa, del Dipartimento del Lavoro, del Dipartimento degli affari dei veterani e degli ufficiali dei servizi per i veterani della contea e dei consulenti del lavoro locali (DVOPS e LVRS) nell'assistenza al personale militare nella formulazione di un piano completo tornare al mondo civile, da una prospettiva vocazionale. Questo processo consiste nella creazione di un piano permanente personalizzato un anno prima della data di dimissione programmata del futuro veterano e copre un'ampia varietà di questioni e il processo di accumulo e utilizzo di informazioni sia a livello locale che federale per rendere più facile questa transizione e per aiutare evitare le possibili insidie della disoccupazione cronica, dei comportamenti di dipendenza, del disagio familiare, dell'illegalità, della rovina finanziaria, dei senzatetto, delle scelte educative e professionali inadeguate e delle difficoltà causate da molteplici problemi di salute mentale e fisica. E può includere aiutare un iscritto a sviluppare un piano per il lavoro autonomo.
Dopo essere stato congedato dall'esercito
L'ultima opzione si verifica dopo il congedo dal servizio militare. In quel momento, come discusso in precedenza in questo documento, un veterinario può cogliere ulteriori opportunità per valutare, aggiornare o migliorare il proprio set di abilità. Questi possono includere l'utilizzo di opzioni educative/formative sponsorizzate dai sindacati; gli Uffici regionali del Department of Veterans Affairs degli Stati Uniti www.vet.org , ad esempio le bollette Montgomery, Post-9/11 e Forever GI (in quest'ultimo è incluso il programma speciale IT VET TEC: NONTRADIZIONAL IT TRAINING); il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (tramite le agenzie di consulenza per l'impiego non DVA elencate di seguito e il Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA); agenzie pubbliche, come le accademie dei vigili del fuoco e delle forze dell'ordine e, a vari livelli, le organizzazioni dei servizi per i veterani; le agenzie di consulenza per l'occupazione della contea e dello stato che possono essere descritte come centri di carriera americani, uffici one-stop e organizzazioni di servizi per l'infanzia e la famiglia, riabilitazione professionale e alcune scuole e accademie su Internet e che partecipano al programma CLEP. posizioni lavorative o promozioni al loro interno, le agenzie federali aderiscono ancora agli standard di preferenza dei veterani, tuttavia molte agenzie statali e locali le hanno abolite. Altre risorse sono il sito internet www.military.com . Oltre a tutto ciò, il FAST Act ha creato un programma di sovvenzioni per supportare i veterani e il personale attuale, inclusi riservisti e truppe della Guardia Nazionale, nonché i loro coniugi, nel ricevere formazione e nel passaggio a lavori di operatore CMV. E nell'utilizzare le proprie cure presso una struttura medica DVA degli Stati Uniti per promuovere l'aiuto fornito da questi programmi, i veterani si assicurano, secondo i termini del FAST Act, le certificazioni mediche richieste dalle agenzie statali di licenza da un medico VA. Infine, i servizi di supporto sopra elencati possono anche essere assicurati e integrati chiamando il 211 e utilizzando tutti gli altri aiuti forniti dal Dipartimento degli affari dei veterani degli Stati Uniti www.vet.org e www.military.com .
Securing Help Regarding Setting Up A Business Or Expanding an Existing Enterprise
USA Military Veterans can start up or enhance their businesses by securing assistance from the following resources. They include the Small Business Administration (www.sba.gov), the American Legion, Disabled American Veterans, Paralyzed Veterans of America, Vietnam Veterans of America, the Wounded Warriors Project, VETS (www.VETS.org), and www.military.com. Please again also note the following: Federal City Associates (FCA) provides grants to USA Military Veterans aspiring to set up enterprises or expand existing entities when applicants for help provide substantive evidence indicating that they are adhering to ongoing effective planning guidelines and business practices in managing their enterprises that meet the applicable standards promulgated and made available to prospective grantees by the FCA. To facilitate this program, FCA accepts written applications for assistance sent for review to Federal City Associates, P.O. Box 2270, Youngstown, Ohio 44504-2270 on an ongoing basis. This organization also encourages those who wish to financially support this charitable effort to make donations specifically designated for that purpose by writing checks or money orders in care of Federal City Associates and sending them to FCA through the use of the U.S. mail to the previously mentioned address.
Che dire dei veterani che hanno dimissioni in condizioni diverse da quelle onorevoli?
Queste persone potrebbero già avere alcuni vantaggi applicabili e utili che possono aiutarli direttamente e indirettamente a ottenere un aiuto nella creazione di un'impresa. Contattare un'organizzazione di servizi per veterani, una contea o un privato (American Legion, VFW, DAV, AMVETS, Wounded Warriors, ecc.) può aiutare a ottenere la verifica in merito. E c'è sempre la possibilità di cercare di aggiornare o ri-caratterizzare uno scarico. Per informazioni su questo, vedere https://www.statesidelegal.org/step-step-guide-how-apply-discharge-upgrade o www.military.com .
Assistenza prontamente disponibile per le piccole imprese gestite da veterani
Oltre a incoraggiare l'utilizzo degli elementi di cui sopra, il programma Veterans Business Outreach fornisce servizi di sviluppo imprenditoriale. Includono formazione aziendale, consulenza, tutoraggio e referenze per veterani idonei che possiedono o avviano una piccola impresa. Lo SBA ha 16 diverse entità che partecipano a questo accordo di cooperazione e si presentano come Veterans Business Outreach Center (VBOC). Possono aiutare i veterani che desiderano avviare un'attività o che hanno bisogno di aiuto per dirigere ed espandere un'attività esistente.
Ulteriori risorse monetarie e di altro tipo per i veterani durante quel periodo iniziale
I veterani, l'attuale personale militare ed eventualmente i loro coniugi possono avere accesso alle seguenti risorse economiche: US DVA assistenza sanitaria; pagamenti di invalidità connessi ai servizi; Stand Downs dei veterani senzatetto; le pensioni di vedova; pagamenti per le necessità di base dell'ufficio dei servizi per i veterani della contea; e NSO/VSO come American Legion, AMVETS, Disabled American Veterans, VFW, VVA, Wounded Warriors, Veterans Outreach, NABVETS, PVA, BVA, CWV, ITAM e MOPH. Chiama il 211 o visita Internet per trovare ulteriori risorse.
Sovvenzioni e altri tipi di assistenza aziendale per le donne veterane che avviano attività commerciali
Due importanti risorse relative a quanto sopra e ad altri elementi includono il programma di formazione per l'imprenditoria dei veterani delle donne e la Women Veterans Alliance, un'entità privata. Sono discussi in https://www.kabbage.com/resource-center/finance/grants-for-veterans-statring-a-business/ .
Sovvenzioni e opportunità organizzative per i veterani che avviano un'impresa
I veterani che desiderano creare un'impresa hanno molte opzioni che sono discusse di seguito e alcune delle quali sono state precedentemente menzionate in questo documento. Un numero di telefono iniziale per ottenere maggiori dettagli sulle opzioni governative è 1-800-827-1000 . Ci sono 15 Veterans Business Outreach Center (VBC) negli Stati Uniti e fanno parte della US Small Business Administration (SBA). Descritto come un negozio completo per veterani, coniugi militari e membri del servizio in transizione che tentano di stabilire