Informationen für erfahrene Unternehmer
Vor der Entscheidung, das Militär zu verlassen, können Militärangehörige Bildungs- und Ausbildungsprogramme absolvieren, die ihnen helfen, ihre beruflichen Ziele zu bestimmen, ihre GED- oder CLEP-Zertifizierungen zu erhalten und ihre allgemeinen beruflichen Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen oder im Internet zu verbessern. Militärische Kommandeure, Karrierezentren und Bildungsämter der Bundesregierung, die sich an oder in der Nähe von militärischen Einrichtungen befinden, können diejenigen unterstützen, die die oben genannten Punkte weiterverfolgen und für die militärische Karriere oder nachmilitärische Zwecke verbessern möchten.
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Verwenden des Tap-Programms
Militärangehörige, die sich nach Ablauf ihrer Dienstzeit entschieden haben, die Streitkräfte zu verlassen, haben eine dritte Chance auf Karriere- und Qualifikationsberatung durch die Einschreibung und Teilnahme am Transition Assistance Program (TAP)-Programm während ihres Verbleibs im Militär . Sein Ziel ist es, Tierärzten zu helfen, erfolgreich in ein ziviles Leben zurückzukehren. An der Durchführung dieser Aktivität können Bundesmitarbeiter des Verteidigungsministeriums, des Arbeitsministeriums, des Veteranenministeriums sowie Offiziere des Veteranendienstes des Landkreises und lokale Beschäftigungsberater (DVOPS und LVERS) beteiligt sein, um das Militärpersonal bei der Formulierung eines umfassenden Plans zu unterstützen in die zivile Welt zurückzukehren – aus beruflicher Perspektive. Dieser Prozess besteht darin, ein Jahr vor dem geplanten Entlassungstermin des zukünftigen Veteranen einen individualisierten fortlaufenden Plan zu erstellen und eine Vielzahl von Themen abzudecken sowie den Prozess der Sammlung und Nutzung von Informationen sowohl auf lokaler als auch auf Bundesebene, um diesen Übergang zu erleichtern und zu helfen Vermeiden Sie die möglichen Fallstricke chronischer Arbeitslosigkeit, Suchtverhalten, familiärer Not, Gesetzlosigkeit, finanziellem Ruin, Obdachlosigkeit, schlechter Berufs- und Bildungswahl und Schwierigkeiten, die durch mehrere psychische und körperliche Herausforderungen verursacht werden. Und es kann auch beinhalten, einem Studenten dabei zu helfen, einen Plan für die Selbstständigkeit zu entwickeln.
Nach der Entlassung aus dem Militär
Die letzte Option tritt nach der Entlassung aus dem Militärdienst ein. Wie bereits weiter oben in diesem Dokument besprochen, kann ein Tierarzt zu diesem Zeitpunkt zusätzliche Gelegenheiten ergreifen, um seine Fähigkeiten zu bewerten, zu verbessern oder zu verbessern. Dazu können gehören, von Gewerkschaften gesponserte Bildungs-/Ausbildungsangebote zu nutzen; die Regionalbüros des Department of Veterans Affairs der Vereinigten Staaten www.vet.org , zum Beispiel die Rechnungen von Montgomery, Post-9/11 und Forever GI (in letzterem enthalten ist das spezielle IT-Programm VET TEC: NONTRADITIONAL IT TRAINING); das US-Arbeitsministerium (über die unten aufgeführten Nicht-DVA-Beschäftigungsberatungsagenturen und den Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA); öffentliche Stellen wie Feuerwehr- und Strafverfolgungsakademien; und auf verschiedenen Ebenen die Veterans' Service Organizations; die Arbeitsberatungsstellen des Landkreises und der Bundesstaaten, die als American Career Centers, One-Stop-Büros und Organisationen für Kinder- und Familiendienste, berufliche Rehabilitation und einige Internetschulen und -akademien beschrieben werden können, und die am CLEP-Programm teilnehmen Stellen oder Beförderungen in ihnen, Bundesbehörden halten sich immer noch an die Präferenzstandards von Veteranen, obwohl viele staatliche und andere lokale Behörden sie abgeschafft haben. Andere Ressourcen sind die Internet-Website www.military.com . Darüber hinaus hat der FAST Act ein Stipendienprogramm geschaffen, um Veteranen und aktuelles Personal, einschließlich Reservisten und Truppen der Nationalgarde, sowie deren Ehepartner bei der Ausbildung und beim Übergang zu CMV-Betreibern zu unterstützen. Und indem Veteranen ihre Pflege in einer medizinischen Einrichtung der US-amerikanischen DVA in Anspruch nehmen, um die von diesen Programmen bereitgestellte Hilfe zu fördern, sichern sich Veteranen gemäß den Bedingungen des FAST Act die von den staatlichen Zulassungsbehörden erforderlichen medizinischen Bescheinigungen von einem VA-Arzt. Schließlich können die oben aufgeführten unterstützenden Dienste auch über die Rufnummer 211 und über alle anderen Hilfeleistungen des US-amerikanischen Veteranenministeriums www.vet.org sichergestellt und ergänzt werden und www.military.com .
Securing Help Regarding Setting Up A Business Or Expanding an Existing Enterprise
USA Military Veterans can start up or enhance their businesses by securing assistance from the following resources. They include the Small Business Administration (www.sba.gov), the American Legion, Disabled American Veterans, Paralyzed Veterans of America, Vietnam Veterans of America, the Wounded Warriors Project, VETS (www.VETS.org), and www.military.com. Please again also note the following: Federal City Associates (FCA) provides grants to USA Military Veterans aspiring to set up enterprises or expand existing entities when applicants for help provide substantive evidence indicating that they are adhering to ongoing effective planning guidelines and business practices in managing their enterprises that meet the applicable standards promulgated and made available to prospective grantees by the FCA. To facilitate this program, FCA accepts written applications for assistance sent for review to Federal City Associates, P.O. Box 2270, Youngstown, Ohio 44504-2270 on an ongoing basis. This organization also encourages those who wish to financially support this charitable effort to make donations specifically designated for that purpose by writing checks or money orders in care of Federal City Associates and sending them to FCA through the use of the U.S. mail to the previously mentioned address.
Was ist mit Veteranen, die unter anderen als ehrenhaften Bedingungen entlassen wurden?
Diese Personen haben möglicherweise bereits einige anwendbare und hilfreiche Vorteile, die ihnen direkt und indirekt helfen können, sich Hilfe bei der Gründung eines Unternehmens zu sichern. Die Kontaktaufnahme mit einer Veteranen-Dienstleistungsorganisation, einem Kreis oder einer Privatperson – American Legion, VFW, DAV, AMVETS, Wounded Warriors usw. kann dabei helfen, dies zu überprüfen. Und es besteht immer die Möglichkeit, eine Entladung aufzuwerten oder neu zu charakterisieren. Informationen dazu finden Sie unter https://www.statesidelegal.org/step-step-guide-how-apply-discharge-upgrade oder www.military.com .
Sofort verfügbare Hilfe für kleine Unternehmen, die von Veteranen gehalten werden
Neben der Ermutigung zur Verwendung der oben genannten Punkte bietet das Veterans Business Outreach Program Dienstleistungen zur unternehmerischen Entwicklung. Dazu gehören Business-Training, Beratung, Mentoring sowie Empfehlungen für berechtigte Veteranen, die ein kleines Unternehmen besitzen oder gründen. Die SBA hat 16 verschiedene Einrichtungen, die an dieser Kooperationsvereinbarung teilnehmen und sich als Veterans Business Outreach Centers (VBOC) ausgeben. Sie können Veteranen helfen, die ein Unternehmen gründen möchten oder Hilfe bei der Leitung und Erweiterung eines bestehenden Unternehmens benötigen.
Zusätzliche Geld- und andere Ressourcen für Veteranen während dieser Startphase
Veteranen, derzeitiges Militärpersonal und möglicherweise ihre Ehepartner haben möglicherweise Zugang zu den folgenden wirtschaftlichen Ressourcen: US-DVA-Gesundheitsversorgung; dienstleistungsbezogene Invaliditätszahlungen; Stand-Downs von obdachlosen Veteranen; Witwenrenten; Bezirksveteranenservicebüro Zahlungen für Grundbedürfnisse; und NSO/VSOs wie American Legion, AMVETS, Disabled American Veterans, VFW, VVA, Wounded Warriors, Veterans Outreach, NABVETS, PVA, BVA, CWV, ITAM und MOPH. Rufen Sie 211 an oder besuchen Sie das Internet, um weitere Ressourcen zu finden.
Zuschüsse und andere Arten von Unternehmensunterstützung für weibliche Veteranen bei der Unternehmensgründung
Zwei wichtige Ressourcen zu den oben genannten und anderen Punkten sind das Women's Veteran Entrepreneurship Training Program und die Women Veterans Alliance, eine private Einrichtung. Sie werden in https://www.kabbage.com/resource-center/finance/grants-for-veterans-statring-a-business/ diskutiert.
Zuschüsse und organisatorische Möglichkeiten für Veteranen, die ein Unternehmen gründen
Veteranen, die ein Unternehmen gründen möchten, haben viele Möglichkeiten, die unten erörtert werden und von denen einige bereits in diesem Dokument erwähnt wurden. Eine erste Telefonnummer, um weitere Informationen zu den behördlichen Optionen zu erhalten, ist 1-800-827-1000 . In den Vereinigten Staaten gibt es 15 Veterans Business Outreach Centers (VBC), die Teil der US Small Business Administration (SBA) sind. Beschrieben als umfassender Laden für Veteranen, militärische Ehepartner und Übergangsdienstmitglieder, die versuchen, sich zu gründen